鹽城市錦華裝飾

    3月17日，在錦華裝飾培訓(xùn)室里， 2011年第一期新員工培訓(xùn)拉開(kāi)帷幕了。
    本次培訓(xùn)主要由人力資源部包總為新員工帶來(lái)了關(guān)于企業(yè)文化的系統(tǒng)培訓(xùn)，公司還邀請(qǐng)了來(lái)自核心業(yè)務(wù)部門(mén)的優(yōu)秀員工為新員工進(jìn)行了業(yè)務(wù)類(lèi)培訓(xùn)。
    在緊張而激烈的開(kāi)場(chǎng)破冰游戲中，包總首先打破了近50名新員工由于人員之間的不熟悉、環(huán)境的不熟悉造成的拘謹(jǐn)氛圍，5分鐘不到就把現(xiàn)場(chǎng)渲染成了一個(gè)激烈的資源市場(chǎng)，通過(guò)小小的游戲，大家相互之間增加了熟悉和信任度，更為重要的是：通過(guò)游戲了解了在激烈的生存環(huán)境里，資源對(duì)于個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)成功的重要性。
    經(jīng)過(guò)一天的培訓(xùn)，新員工對(duì)于公司層面的企業(yè)文化、組織架構(gòu)以及各崗位職業(yè)發(fā)展規(guī)劃都有了全面的了解，這對(duì)今后他們?cè)诟髯缘臉I(yè)務(wù)崗位上的在職培訓(xùn)的有效融合，員工快速有效健康的成長(zhǎng)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。