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北京中外建建筑設計有限公司深圳分公司

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2012年應屆生培養(yǎng)及考核制度會議圓滿結束

2012年8月6日,著名園林景觀設計公司北京中外建建筑設計有限公司舉行了《應屆生、在校大學生培養(yǎng)及考核制度會議》在公司會議廳舉行。

培養(yǎng)內容分為兩部分:第一部分《應屆生及實習生的培養(yǎng)及考核制度》《導師制度》會議在20名導師的指導下進行,主要有:畢業(yè)生培養(yǎng)方式、培養(yǎng)考核責任的劃分、考核對象及標準以及考核相應表格的使用;

第二部分《實習生管理辦法》主要講解實習生類別、實習生管理、實習生評優(yōu)、實習生返校和返司管理、實習員工考核及轉錄用管理、實習員工離職管理等。

此次培養(yǎng)及考核制度會議意義在于讓應屆生及在校大學生對公司管理流程和方式更深一步的了解,亦希望大家能夠將自己所學的知識結合在公司項目中,更好的提升自己。更體現出企業(yè)一貫的人才培養(yǎng)計劃,為園林設計貢獻出更多專業(yè)的人才。

更多景觀設計資訊查看深圳景觀設計公司官網:http://www.bccidesign.com

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