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企業(yè)何時(shí)請(qǐng)“外腦”合適

來(lái)自:原創(chuàng)日期:2010-01-12 16:59:47

                            企業(yè)何時(shí)請(qǐng)“外腦”合適

                                                          陳憶君

在多年的媒體策劃生涯中,我時(shí)常見(jiàn)到過(guò)于簡(jiǎn)單化的企業(yè),經(jīng)營(yíng)者毫無(wú)智慧可言,簡(jiǎn)單到找個(gè)項(xiàng)目就“順其自然”,決定企業(yè)生死就全憑命運(yùn)的造化。這類企業(yè)〈甚至于不能稱其為企業(yè)〉的老板總對(duì)別人的做法很好奇,但更不乏的是對(duì)經(jīng)驗(yàn)的依賴與思維的頑固,我不止一次向這類老板建議借用“外腦”,可以較全面地考慮問(wèn)題,對(duì)企業(yè)的發(fā)展有好處,但對(duì)方的觀點(diǎn)都認(rèn)為“找外腦是大企業(yè)的才做的事”,等做大后再考慮。客觀上,我們所了解的中小企業(yè)的確很少請(qǐng)“外腦”為之服務(wù)的,是不是企業(yè)沒(méi)做大時(shí)就不需要“外腦”呢?答案當(dāng)然是否定的。

以福州服裝行業(yè)為例,福州的服裝生產(chǎn)企業(yè)近千家,其中半數(shù)以承接外貿(mào)訂單生產(chǎn)企業(yè),半數(shù)為內(nèi)銷生產(chǎn)企業(yè),前者幾乎沒(méi)有自主品牌和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)人才,后者都有自創(chuàng)品牌,當(dāng)?shù)匾沧鲂笆笃放啤?、“知名商?biāo)”之類的評(píng)比。在內(nèi)銷生產(chǎn)企業(yè)中不乏工廠占地?cái)?shù)十畝、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)各地的規(guī)模,但總體上福州的服裝品牌影響力卻和企業(yè)的擁有量嚴(yán)重不成正比,在全國(guó)叫得想的品牌幾近為零。而且這些企業(yè)中又不乏幾十年老廠,老板們都認(rèn)為自身經(jīng)驗(yàn)豐富,日子就這樣平靜地過(guò)著。據(jù)我觀察,福州的服裝企業(yè)總體上存在不少問(wèn)題,如品牌意識(shí)淡薄,市政府主管部門在幾年前曾有過(guò)給服裝企業(yè)下文件,尋求企業(yè)報(bào)名參與企業(yè)品牌建設(shè)的免費(fèi)輔導(dǎo),當(dāng)時(shí)媒體就此報(bào)道稱“福州服裝企業(yè)無(wú)一響應(yīng)”;企業(yè)缺乏可復(fù)制的模式,生產(chǎn)廠家雖然大都在兼做銷售,但營(yíng)銷模式?jīng)]有形成,沒(méi)有可復(fù)制的店鋪模式和區(qū)域模式;市場(chǎng)開(kāi)發(fā)缺乏總體規(guī)劃,沒(méi)有明確的發(fā)展方向,有人加盟就來(lái)者不拒;管理漏洞多,對(duì)經(jīng)銷商的管理缺乏有效措施,網(wǎng)絡(luò)不能很好地為企業(yè)服務(wù),等等。福州服裝企業(yè)存在的問(wèn)題由來(lái)已久,而且可以悲觀地?cái)嘌赃@些問(wèn)題還將較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)存在著。然而,這些企業(yè)中不乏有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的,就是因?yàn)椴荒芘c“外腦”結(jié)合,所以不能快速變得強(qiáng)大。

剛創(chuàng)辦的企業(yè)認(rèn)為尋求“外腦”的時(shí)機(jī)不到,而生存幾十年仍沒(méi)長(zhǎng)大的企業(yè)為何也對(duì)“外腦”不感興趣呢?那么,企業(yè)該在何時(shí)尋求“外腦”呢?人們知道很多大企業(yè)利用“外腦”的成功案例,也不乏企業(yè)創(chuàng)辦之初就請(qǐng)“外腦”介入的做法,我想這個(gè)問(wèn)題本身沒(méi)有特定的答案,也就說(shuō)它沒(méi)有時(shí)間限制,要說(shuō)時(shí)機(jī)那就是老板何時(shí)覺(jué)醒的問(wèn)題。

在服裝行業(yè)普遍日子難過(guò)的2009年,福州市民發(fā)現(xiàn)街頭巷尾不時(shí)冒出“衣時(shí)代網(wǎng)”女裝折扣店的招牌,全城“衣時(shí)代網(wǎng)”門店達(dá)30多達(dá)余家。此前鮮為人知的品牌,為何一夜暴發(fā)呢?這是一家開(kāi)辦三年的小企業(yè),以經(jīng)營(yíng)銷售中年女裝為特色的,專賣的門店僅有不到十家,但福州同類企業(yè)有十余家,此前同行間難分高下。在同年6、7月間“衣時(shí)代網(wǎng)”的老板偶然結(jié)識(shí)福建知名策劃人許孫鑫老師,“衣時(shí)代網(wǎng)”有了“外腦”的介入,僅兩三個(gè)月時(shí)間,“衣時(shí)代網(wǎng)”的門店有了全新的形象,在業(yè)界率先做好門店的內(nèi)外功夫,門店的可復(fù)制模式和區(qū)域可復(fù)制模式形成,品牌得到低成本而有效的推廣,更重要的是形成了較合理的經(jīng)營(yíng)思路,加盟者蜂擁而來(lái),近200家連鎖店就在幾個(gè)月間發(fā)展起來(lái),使其在短期內(nèi)超越了同行所有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,穩(wěn)居福建服裝折扣行業(yè)的霸主地位。在線下的擴(kuò)張變得輕而易舉,從福州到全省再到省外不再為招商犯愁,在互聯(lián)網(wǎng)上的造勢(shì)更讓對(duì)手們望塵莫及,各大搜索引擎都魔法般地把“衣時(shí)代網(wǎng)”捧在前面,“外腦”體現(xiàn)出其不凡的價(jià)值。

在與異地同行交流時(shí)獲悉,福州服裝行業(yè)的現(xiàn)狀在他處及其他行業(yè)都普遍存在著。上述事例盡管屬于個(gè)案,但還是可以說(shuō)明了企業(yè)利用“外腦”是沒(méi)有時(shí)間表的。當(dāng)然,也不是說(shuō)企業(yè)一用“外腦”就靈,也有一些企業(yè)吃過(guò)“外腦”的苦頭,但客觀上絕大多數(shù)企業(yè)的發(fā)展還是離不開(kāi)“外腦”,因此也就不能因噎廢食,只是在尋求“外腦”的同時(shí)要多方了解與考察。

 

作者簡(jiǎn)介:陳憶君,女,從事媒體策劃多年,熟悉企業(yè)與產(chǎn)品傳播,現(xiàn)為福建穿越企業(yè)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)執(zhí)行董事、策劃總監(jiān),歡迎您與作者探討您的觀點(diǎn)。郵箱:20484388@qq.com.

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